Những thói quen vừa mang lại hiệu quả cao trong công việc vừa giúp sếp thêm hài lòng với bạn

Những thói quen vừa mang lại hiệu quả cao trong công việc vừa giúp sếp thêm hài lòng với bạn

Liệu bạn có được những gì cần thiết để hoàn thành tốt công việc của bạn hay không? 

Cho dù bạn đang muốn được tăng lương hay thăng chức, hoặc bạn đang tìm kiếm một công việc mới, thì việc học cách làm thế nào để tăng khả năng làm việc của bạn và có thêm kỹ năng chuyên môn cũng sẽ làm hồ sơ của bạn tỏa sáng hơn bao giờ hết. Cho dù bạn là nhân viên mới hay đã có nhiều năm kinh nghiệm trong vị trí hiện tại, thì vẫn luôn có cách để cải thiện khả năng làm việc của bạn. Sau đây là 14 bí quyết giúp bạn thành công trong công việc:

   1. Nắm bắt và hiểu được mục tiêu của sếp

Có vài người làm việc trong một thời gian dài nhưng vẫn không hiểu ra mục tiêu của sếp. Đây là sai lầm của rất nhiều nhân viên trong sự nghiệp của họ.

Mục tiêu của công ty bạn là gì? Đây chính là mấu chốt giúp bạn thành công. Và bạn đang đóng vai trò gì trong mục tiêu đó, bạn sẽ và có thể làm gì để góp nhiều công sức hơn nữa? Hãy hỏi sếp và đồng nghiệp của bạn để có thêm gợi ý.

Sau đó hãy tự hỏi bản thân, ai vừa mới được thăng chức, và họ đã làm những gì để được như vậy. Nếu bạn không biết, hãy hỏi họ. Bạn có thể học hỏi từ họ và tìm cách để có thể được thăng tiến trong thời gian không xa.

        2. Biết sếp của bạn thích và ghét những gì

Thích hay không thích người sếp hiện tại không quan trọng, bạn cũng chẳng cần phải trở thành một người bạn thân của sếp. Chỉ cần bạn hiểu rõ sếp của bạn thích và ghét những gì. Đó mới là điều quan trọng giúp bạn thăng tiến trên con đường công việc sắp tới.

Bạn càng hiểu về những điều sếp thích và không thích bao nhiêu, thì bạn càng có thể làm việc tốt hơn bấy nhiêu, vì khi đó những điều bạn làm đều thỏa mãn kỳ vọng và yêu cầu của họ. Khi bạn có thể thực hiện công việc của mình theo cách mà sếp bạn muốn, thì cơ hội sếp bạn ghi nhận công lao của bạn càng cao.
 

        3. Luôn hết mình với đồng nghiệp.

Trở thành một người luôn hết mình vì đồng đội là cố gắng của nhiều người nhưng không phải ai cũng đạt được điều này. Vậy thì một người hết lòng vì đồng đội là một người ra sao?

Để thành công trong công việc, bạn nên biết một nhóm tốt trong tổ chức của bạn có nghĩa là gì. Để bắt đầu, hãy tìm hiểu về những gì đồng đội của bạn trân trọng sau đó chia sẻ ý kiến của bạn với họ. Họ sẽ cảm kích bạn hơn nếu bạn trân trọng ý kiến của họ khi làm việc.

Hãy đặt đồng đội lên vị trí ưu tiên hàng đầu, kể cả khi bạn phải hy sinh lợi ích cá nhân của mình. Tùy thuộc vào vị trí của bạn, điều này có thể là ở lại muộn để giúp một đồng nghiệp hoặc đồng ý đổi ca làm để giúp đồng nghiệp khác khi họ cần.

        4. Tìm hiểu về đồng nghiệp của bạn

Những người thành công trong công việc thường có mối quan hệ tốt kể cả với những người ở các phòng ban khác. Họ hiểu rằng việc tạo dựng mối quan hệ với những người khác phòng ban như vậy có thể tạo nên các cầu nối và giúp sự hợp tác sau này trở nên dễ dàng hơn.

Sự phân chia phòng ban có thể tạo ra các cuộc cạnh tranh nội bộ, nhưng nếu bạn là người tạo nên cầu nối giữa các phòng ban với nhau, bạn sẽ trở thành người thành công trong khi kẻ khác lại thất bại. Công ty nào cũng ưu ái nhân viên có khả năng làm công việc diễn ra trôi chảy, hài hòa hơn.

        5. Ngưng ngay việc buôn chuyện nơi làm việc.

Thật khó để trở thành người tạo dựng cầu nối nếu bạn là một người ưa buôn chuyện. Cho dù bạn là một nhân viên tốt như thế nào đi chăng nữa, việc bị bắt gặp trong lúc đang buôn chuyện sẽ nhấn chìm danh tiếng của bạn một cách nhanh chóng trong mắt của sếp và đồng nghiệp. Điều này cũng sẽ khiến bạn trở nên mất tập trung vào mục tiêu trở nên thành công trong công việc. Hãy tránh khỏi chuyện buôn dưa và đừng tham gia vào bất kỳ cuộc buôn chuyện và thị phi nào trong văn phòng nhé.

        6. Luôn chuẩn bị cho bản thân một thái độ tích cực

Không có gì bất ngờ ở đây cả, ai cũng thích được làm việc với những người có thái độ tích cực hết. Thái độ là thứ có thể lan truyền rộng rãi, và sự tích cực này sẽ sinh ra sự tích cực khác. Hãy trở thành người đem lại niềm vui trong văn phòng bằng cách nâng cao thái độ của bạn khi làm việc. Trở thành một người luôn sẵn lòng giúp đỡ người khác và khiến ngày làm việc của họ trở nên nhẹ nhàng, vui vẻ hơn. Thêm vào đó, điều này cũng có thể giúp bạn tiến xa hơn trong công việc; các nhà tuyển dụng nhận thấy rằng thái độ tích cực là một tính cách luôn có của một người sẽ đạt được thành tựu cao.