PHÍA SAU SỰ THÀNH CÔNG...

PHÍA SAU SỰ THÀNH CÔNG...

Sống trên đời thì không ai mà không có mong muốn, ước mơ. Ước mơ mỗi người mỗi khác, nó được sinh ra từ hoàn cảnh, từ phong cách sống của từng cá nhân.

Nhưng có một điều chung đó là ai cũng mong mình sẽ thành công. Vậy thành công là gì? Và đằng sau nó là những điều bí ẩn gì? Có bao giờ bạn thử đặt câu hỏi này chưa? Tôi cũng chưa từng suy nghĩ đến và cũng chưa từng tìm kiếm câu trả lời. Thế nhưng, bây giờ thì khác, tôi sẽ thử tìm kiếm những điều còn trắc ẩn bên trong suy nghĩ của tôi.

Tôi từng đọc ở đâu đó có nội dung thế này “Thành công có nghĩa là cười nhiều, thương yêu nhiều, là lấy được sự kính trọng của những người hiểu biết, và lòng quý mến của trẻ em, là chịu đựng sự phản bội của những người bạn giả hiệu, là khi từ giã cõi đời thì sẽ làm điều gì đó cho đời đẹp hơn một chút”. Tôi khá ấn tượng với những điều này, song nó không đơn thuần mang ý nghĩa như thế. Thành công là đỉnh cao nhất trong khao khát của con người, nó là cảm giác của sự chiến thắng, của thành đạt, và hoàn thành những mục tiêu mình đã tự đề ra.

Thành công thường có rất nhiều vấn đề, phía sau sự thành công luôn có những khuất mắc mà chỉ người trong cuộc mới có thể hiểu được. Đừng bao giờ đánh giá mọi việc qua vẻ ngoài của nó, giống như đừng thấy người khác không khóc thì sẽ nghĩ rằng họ không hề đau khổ. Trên thế gian này, không ai mà không có vấn đề, và mỗi vấn đề đều có thể giải quyết. Để đi đến thành công phải trải qua dăm lần thất bại, trải qua muôn vàn khó khăn và đấu tranh tư tưởng rất lớn vì chỉ cần chùn lòng một chút thôi cũng đủ để mọi thứ trở về con số 0 tròn trĩnh. Chưa hết, đằng sau sự thành công của mỗi người là những cố gắng không ngừng của bản thân, là sự động viên và khích lệ của những người thân, bè bạn. Người ta nói bạn sẽ không bao giờ làm nên chuyện khi chỉ có một mình, điều đó hoàn toàn đúng, phải có những cộng sự giúp đỡ, hay chỉ đơn thuần là tiếp thêm nhiệt huyết cho mình thì mọi thứ sẽ dễ dàng hơn.

Nói về thành công thì có rất nhiều thứ, bản thân tôi tin tưởng vào nghị lực, niềm tin phía sau đó, bởi khi không có thứ này thì đừng nói gì đến việc bước đi trên hành trình chinh phục cái đích mà mình muốn tiến tới. Con đường thành công không bao giờ trải toàn hoa hồng. Những người thành công hoàn toàn dựa trên sức lực của mình, họ đã từng trải qua một quãng đường khó khăn để bước tới ánh sáng huy hoàng.

Gibran nói: “Chỉ khi bạn đi từ trong đêm tối, bạn mới có thể ngắm cảnh bình minh”. Từ cổ chí kim, hầu như tất cả những nhân vật vĩ đại nổi danh trong lịch sử đều từng trải qua “đêm đen” của cuộc đời. Khi bạn quyết tâm lựa chọn con đường thành công đồng nghĩa với việc bạn chọn lựa gian khổ. Tất cả người thành công đều là người nuôi khát vọng lớn, họ cuồng nhiệt, mạnh mẽ và sẵn sàng đón nhận thử thách. Nghịch cảnh là một phần không thể thiếu trên con đường thành công. Nó là động lực để người ta phấn đấu, mạnh mẽ, can trường để vươn tới thành công.

Thành công không có chỗ cho những ai sợ thất bại, tin tưởng vào chính mình, trong tương lai không xa, bạn cũng sẽ là một người thành công!

Yến Nhi.

Link của bài viết tại đây nha mọi người: http://banlatrieuphu.com/bai-viet/phia-sau-su-thanh-cong-hellip-3803

BẠN CÓ TIN VÀO CHÍNH MÌNH?

BẠN CÓ TIN VÀO CHÍNH MÌNH?

Ai ai khi sống trên cuộc đời này hẳn đều trải qua những tháng ngày vui có, buồn có, giận hờn, đau khổ hay hạnh phúc, nhiều khi lại cũng mỏi mệt trước cuộc sống bon chen, xô bồ ngoài kia.

Và chắc hẳn, rất nhiều lần bạn cảm thấy mất niềm tin vào bản thân khi thất bại, khi vấp ngã, khi bị bỏ lại phía sau, khi bạn nghĩ rằng mình không thể làm được hay đôi khi chẳng vì lý do gì. Bản thân con người là một điều kỳ diệu, và giới hạn của bản thân là những gì lớn hơn bạn nghĩ. Nếu bạn thất bại, thì ngày mai vẫn mang theo một khởi đầu khác dành cho bạn, liệu bạn có lựa chọn tin tưởng vào chính mình? Hay lại tiếp tục cúi đầu và mất đi niềm tin ấy?

“Tất cả chúng ta đều có cuộc đời riêng để theo đuổi, giấc mơ riêng để dệt nên, và tất cả chúng ta đều có sức mạnh để biến ước mơ thành hiện thực, miễn là chúng ta giữ vững niềm tin”. Tôi đọc được câu này của Louisa May Alcott-một tiểu thuyết gia Người Mỹ. Đây cũng là một câu nói hay nhằm để nhắc nhở chúng ta phải luôn tin vào chính mình. Thế nhưng mấy ai hiểu được niềm tin quan trọng như thế nào trong đời thường. Thế hệ trẻ ngày nay, dường như không quen với việc va chạm khó khăn, thử thách, khi gặp biến cố lại mỏi gối chùn lòng, họ không tin vào bản thân, chỉ đi theo lối mòn, theo sự định hướng mà người khác vạch sẵn. Niềm tin dẫn dắt mọi lý tưởng. Chắc hẳn bạn còn nhớ Bill Gate-chủ tịch tập đoàn Microsoft bỏ dở việc học ở trường đại học Harvard nổi tiếng của Mỹ để theo đuổi ước mơ. Và ông cũng là minh chứng cho câu nói “Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo đuổi bạn”. Và một người với nghị lực phi thường như Nick Vujicic-một người không tay, không chân, anh đã khiến cả thế giới ngưỡng mộ và nhắc đến tên mình bằng một niềm tin dai dẳng với sự cố gắng phi phàm.

Bạn sẽ thành công khi biết rõ mình là ai, mình có đam mê, tính cách, sở thích, năng lực cụ thể như thế nào tại link MIỄN PHÍ - http://banlatrieuphu.com/bai-kiem-tra

Tôi là một người có rất nhiều tham vọng và luôn yêu thích sự khác biệt. Bạn có biết, ngày xưa tôi là một học sinh bình thường, đến năm tôi 14 tuổi, có một luồng suy nghĩ mới đã giúp tôi thay đổi được lý tưởng sống cho đến ngày hôm nay. Tôi từng nghĩ, mình chỉ là một học sinh bình thường và không có tài lẻ gì, tôi chỉ biết đọc sách và viết văn ở tầm khá. Nhìn những bạn đồng trang lứa có những biệt tài khác tôi không khỏi lấy làm ngưỡng mộ.Tôi đã tôi ao ước mình giống như họ. Chính vì mong muốn đó đã làm tôi quyết tâm thay đổi mọi thứ. Gia đình tôi không thích con cái mình theo đuổi văn học,họ muốn tôi hãy từ bỏ mà tập trung cho những môn học thuộc khối ngành kinh tế.Tôi chỉ muốn theo đuổi cái mình đam mê, mặc kệ ngoài tai những lời phản đối của bố mẹ, anh trai và những người thân trong họ hàng. Ngoài giờ học, tôi cứ đến thư viện đọc sách,tôi đọc các sách kỹ năng và văn học. Đọc nhiều và cũng luyện viết thật nhiều, và nói chuyện nhiều hơn với mọi người để giúp mình phát triển khả năng sử dụng ngôn từ hay giúp mình tự tin và cởi mở hơn… Năm 15 tuổi, tôi đoạt giải ba cuộc thi HSG văn, giải nhất cuộc thi hùng biện với chủ đề “Tại sao phải học”, giải nhì cuộc thi thả thơ, giải nhất cuộc thi kể chuyện nhà giáo và theo dòng lịch sử…điều tôi quý trọng nhất đó là tôi đã tin mình có những năng lực tiềm tàng mà trước đây tôi chưa từng dám nghĩ tới. Những tháng ngày THPT, tôi vẫn cứ theo đuổi đam mê của mình, tôi chọn nhóm ngành xã hội và thi nó, mọi người bên cạnh đã hiểu và tin tưởng tôi sẽ làm được. Tôi - hiện tại là một sinh viên năm hai, không gọi là quá nổi bật nhưng chưa bao giờ là chìm, kỹ năng thuyết trình, nói chuyện trước đám đông đã giúp tôi có được một vị trí trong lòng mọi người. Và tôi cũng đang là một Sales Manager của một công ty tổ chức sự kiện. Tôi biết, mình chưa trải đời nhiều, những gì tôi có được so với những người khác không có gì lớn lao, nhưng nó lại là một động lực, một động lực giúp tôi tiếp tục tin tưởng chính mình. Nếu không tin vào bản thân thì đã thất bại một nửa rồi.

 Hãy luôn giữ một thái độ tích cực, lạc quan và tin tưởng ở sự quyết định cá nhân mình và suy nghĩ rằng “ ta sẽ làm thay đổi cuộc sống này và ta sẽ làm được” Nếu ngay cả bản thân ta còn không tin tưởng mình, thì liệu người khác có tin tưởng chúng ta? Có câu thế này “Hiểu được bản thân muốn gì, cả thế giới sẽ hiểu bạn” cũng giống như tin tưởng bản thân thành công thì cả thế giới cũng sẽ tin tưởng chúng ta.

Dù cho cuộc sống đua chen, sẽ có lúc làm ta mệt mỏi và muốn trốn chạy, nhưng niềm tin vẫn là một điều không thể thiếu đối với mỗi người, đặc biệt với những con người muốn khao khát thành công.

Hãy tin rằng đời đáng sống, và niềm tin của bạn sẽ giúp thiết lập sự thực đó- Willim James.

Hãy theo đuổi ước mơ & tin vào chính mình: http://banlatrieuphu.com/bai-kiem-tra

Yến Nhi

Link bài viết đây nha mọi người: http://banlatrieuphu.com/bai-viet/ban-co-tin-vao-chinh-minh-3779

VÌ ĐÓ LÀ SỰ THẬT!!!

VÌ ĐÓ LÀ SỰ THẬT!!!

Việc người dân Việt Nam hằng ngày phải sống với kẹt xe, nước ngập, thực phẩm dơ bẩn, y tế kém là đề tài đã được “nói như cơm bữa” và chúng tôi tin đây cũng là đề tài gây trăn trở, đau đầu cho các vị lãnh đạo đất nước ta, chúng tôi tin các vị luôn tìm kiếm và đưa ra các hành động cụ thể.

Còn người dân, các cơ quan – tổ chức thi hành thì sao? Chắc chắn họ có bức xúc, có trăn trở đó chứ. Vậy họ đã hành động như thế nào?

Việc người Việt Nam có thu nhập bằng 3.2% người Singapore thì rõ ràng đây là hành động chưa hiệu quả của nhà nước và người dân chúng ta.

Dưới góc độ nghề nghiệp, tới mùa lại lên, mỗi năm đều diễn ra những hình ảnh này:

Bao nhiêu năm vẫn cách cũ, các trường CĐ – ĐH đến trường các em giới thiệu ngành nghề. Trong khi bao thế hệ người Việt Nam cần biết tôi nên chọn nghề nào phù hợp với bản thân cá nhân con người tôi, con đường tương lai phía trước sẽ ra sao nếu chọn nghề này.

Bao năm qua vẫn là cho các em biết trường CĐ – ĐH đang dạy ngành nghề gì, học nội dung gì. Trong khi hướng nghiệp là phải giúp các em biết ước mơ và làm sao thực hiện được ước mơ đúng với con người thật của các em.

Bao năm vẫn trôi qua với “Trường tôi có hơn 90% sinh viên ra trường có việc làm ngay”. Trong khi hướng nghiệp là giúp các em biết rõ bản thân mình, biết mình có TÍNH CÁCH, SỞ THÍCH, NĂNG LỰC của nghề nghiệp cụ thể như thế nào.

Bao năm lại trôi qua, vẫn kéo các em đến trường để nghe các trường CĐ – ĐH giới thiệu, vừa không kéo hết tất cả các em ở tất cả các vùng miền của đất nước, vừa việc đến nghe hay không đến nghe không biết là lợi hay rất tệ hại. Trong khi ngày nay là thời đại màn hình phẳng, chuẩn bị bước vào thời công nghiệp 4.0.

Bao năm tiếp tục lại trôi qua, người lao động Việt Nam vẫn chọn nghề theo cảm hứng. Trong khi bản thân từng người đều có tài năng riêng cần được nhận ra và phát huy.

Các năm cứ thế trôi qua, từ một đất nước giàu hơn Nhật, Hàn Quốc, Singapore mà giờ đây 16 người Việt Nam làm việc bằng 1 người Singapore, với thu nhập chỉ bằng 3.2% của người singapore, vì thế mà người Việt Nam ta phải sống với thực phẩm dơ bẩn, y tế, môi trường kém là vậy.

Nhóm Chuyên gia tư vấn Quản trị doanh nghiệp.

( Công cụ Chọn Nghề, Hành Nghề ĐẦU TIÊN của Việt Nam – Bạn Là Triệu Phú – do công ty Balance chuyên tư vấn về Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nguồn Nhân lực phát triển. Trong công cụ này, có 3 nhóm công cụ phù hợp với 3 đối tượng liên quan mật thiết với nhau: Học sinh – công cụ Chọn Nghề, Chọn Trường; Người đi làm – công cụ Hành Nghề Đạt KPI và doanh nghiệp – công cụ Doanh Nghiệp Trường Tồn).

Link nguồn bài viết đây nha mọi người: http://banlatrieuphu.com/bai-viet/vi-do-la-su-that-3935

KHI CHA MẸ KHÔNG CÒN, CON LÀ AI?

KHI CHA MẸ KHÔNG CÒN, CON LÀ AI?

Mọi người ai cũng có khuynh hướng xem cái tôi của mình lớn hơn người đối diện.

Chúng tôi không coi đó là lỗi lầm, mà chỉ gọi đó là khuynh hướng. Khuynh hướng này có thể thay đổi theo thời gian qua các tương tác giữa 2 cá thể với nhau. Trong phạm vi quan điểm của bài viết, chúng tôi chỉ muốn đề cập về khuynh hướng này trong mối quan hệ gia đình gần gủi nhất. Quan hệ giữa cha mẹ và con cái. Cụ thể là các bậc cha mẹ đang có con em sắp bước vào kỳ thi đại học sắp tới.

Ở đây khoan nói đến giá trị đạo đức Khổng Mạnh về việc con cái phải nghe theo sự sắp xếp của cha mẹ khi còn sống chung một mái nhà. Ở đây cũng không đề cập đến tính gia trưởng (dù ít hay nhiều) trong mỗi một gia đình ‎mà chúng ta hay gọi là gia phong. Ở đây đơn giản chúng tôi muốn đề cập đến phần sâu thẳm trong nội tâm của mỗi người. Đó là đam mê và mơ ước.

Đã bao giờ chúng ta lắng nghe con cái mình?

Đã bao giờ chúng ta trò chuyện với chúng như 2 người bạn?

Đã bao giờ chúng nói cho chúng ta nghe về mơ ước và đam mê của chúng?

Câu trả lời của hầu hết các bậc cha mẹ là CÓ. Nhưng mức độ quan tâm thì không bao giờ như nhau. Người ta có thể đổ lỗi cho vất vả mưu sinh, cho thời gian eo hẹp, cho mệt mỏi sau giờ làm‎, cho đủ thứ khách quan chính đáng khác… để làm ít đi thời gian tìm hiểu tính cách con mình, và sự việc dĩ nhiên sẽ đi đến chỗ bế tắc, thậm chí là tồi tệ.

Nó bế tắc và tồi tệ đến mức nào, thì chúng ta nên đọc lá thư‎ của một người trẻ gửi cho cha mẹ mình trong kỳ thi đại học. Lá thư được đăng trên thanhnien.vn ngày 6/8/2015 có đoạn viết “…Con cũng muốn gửi đến các bậc làm cha làm mẹ một thông điệp về cách thương con. Thương con là hãy để con cái có quyền tự quyết định, lựa chọn những chuyện như hôn nhân, lập nghiệp. Đã qua rồi cái thời cha mẹ đặt đâu con ngồi đấy, ép con đi theo con đường mà cha mẹ nghĩ là tốt bằng kinh nghiệm của những người làm cha làm mẹ. Ý kiến của cha mẹ, ông bà… chỉ nên là ý kiến tư vấn, hướng dẫn và có tính tham khảo. Đừng bao giờ áp đặt sở thích cha mẹ lên lựa chọn của con cái. Đừng bắt con cái hướng tới tương lai bằng tầm nhìn của ông bà, cha mẹ.‎..”. Tác giả bức thư trong lúc bế tắc vì bị ba mẹ bắt buộc học ngành công an, trong khi ước muốn của cô là học ngành kinh tế, đã bức xúc gửi tâm thư này đến 2 đấng sinh thành của mình.

Có thể con sẽ đi con đường khác cha mẹ, nhưng con luôn cần cha mẹ thấu hiểu (có sử dụng một phần hình của Shutter Stock)

Cô cũng nêu rõ chính kiến “…Học và làm một ngành mà con thích, con sẽ có được sự hứng thú tối đa để nỗ lực tiến lên. Học và làm một ngành mà con phải miễn cưỡng chấp nhận, sự hứng thú trong con sẽ sụt giảm nhiều…”

Và còn những ý kiến của các người trẻ ‎ khác, từ các trường PTTH ở TP.HCM như Bùi Thị Xuân Q1, Nguyễn Thị Minh Khai Q3 và Nguyễn Thượng Hiền Q Tân Bình

“Bao giờ nhắc đến kỳ tuyển sinh sắp tới, điệp khúc của ba mẹ luôn luôn là con ông A vừa đậu trường Bách khoa, con bà B sắp lấy thạc sĩ chuyên ngành ngoại ngữ, con chú C vừa đạt học bổng du học Singapore. Liệt kê rồi ba mẹ “chốt” lại nhà mình thế này mà con tính học cao đẳng kỹ thuật là sao, uổng công ba mẹ đầu tư, kỳ vọng, cho đi học trường chuyên lớp chọn. Gia đình mình thua kém ai, hở con. Em rất muốn nói với ba mẹ không phải là chuyện thắng – thua mà đây là nghề nghiệp của con. Con chọn, con sẽ chịu trách nhiệm và gắn bó suốt đời”.

‎”Em đã phải sống theo mong muốn của ba mẹ, lâu đến mức em đã chẳng còn biết bản thân em thật sự muốn điều gì”

“Em cũng tính nói với ba mẹ: thảm họa là chọn nhầm nghề. Con không có hứng thú gì với những ngành nghề kinh tế, làm sao có thể đeo đuổi cả đời? Nhưng rốt cuộc em không dám”. 

Các em đang trao đổi những suy nghĩ, những vấn đề còn vướng mắc trước ngưỡng cửa cuộc đời.

Bậc làm cha mẹ nào cũng kỳ vọng và gửi gắm ước mơ cả đời không thực hiện được vào con cái của mình. Họ cho phép mình vẽ lên tương lai của con cái giấc mơ đời họ. Con cái họ PHẢI đi tiếp bước chân dang dở của cha mẹ chúng. Họ cho đó là sự kế thừa và tiếp nối‎. Họ tự tin mình là người đi trước, đã lăn lộn, trải nghiệm cuộc sống, muốn con phải theo định hướng của mình, bất kể đến năng khiếu, sở thích, đam mê và tính cách của con mình ra sao. Họ đúng hay họ sai?

Cũng không thể nói họ sai, nhưng giá như họ “cho phép” mình tìm hiểu kỹ lưỡng tính cách, sở thích, đam mê của con cái, họ sẽ nhận ra ngay tức khắc mâu thuẫn giữa hai thế hệ chỉ là sự áp đặt thô bạo và thấu hiểu ít ỏi. Và thật đáng tiếc, mâu thuẫn này cứ tồn tại hết năm này sang năm khác mà không có cách gì giải quyết dứt khoát.‎ Họ đã bỏ quên điều cơ bản: con cái không phải là bản sao của cha mẹ. Các cháu có suy nghĩ, đam mê, ước mơ, khát vọng riêng”.

Ai cũng có tài năng riêng, nếu trao đổi một chiều, o ép quá mức sẽ tạo ra thế hệ thụ động không còn sáng tạo, mất tính chủ động và sống không còn đầy đam mê.

Bài viết này không nhằm mục đích đả kích hay phê phán bất kỳ ai, chúng tôi chỉ đưa ra một thực trạng tồn tại từ rất lâu để có thể được coi là hủ tục, thứ hủ tục có thể tạo ra cho xã hội những con người thiếu tâm huyết, thiếu thiện chí và không có đam mê trong công việc mình làm. Nhìn xa hơn, xã hội sẽ đi về đâu khi chúng ta – những bậc làm cha mẹ – đã gián tiếp tạo ra những con người như thế.

Chúng tôi, những người đã từng quản lý hàng chục ngàn người, từng tiếp xúc với hàng ngàn học sinh, sinh viên, cũng không dám tư vấn hay hướng dẫn gì cho các bậc làm cha mẹ đang có con cái sắp bước vào kỳ thi đại học sắp tới, chỉ xin để lại vài lời tâm huyết như lời kết cho bài viết: Công việc nào cũng vất vả, nhưng nếu có đam mê, yêu thích, người ta sẽ vượt qua những khó khăn, thử thách. Đáng tiếc, nhiều cha mẹ đã ép uổng con, bỏ qua yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất khi làm việc, đó là phải cảm thấy hạnh phúc. Cha mẹ chỉ nên đóng vai trò người thầy, người bạn – trao đổi, chia sẻ cùng con, cần phải tôn trọng lựa chọn của trẻ. Phải nhìn vấn đề dưới nhãn quan của trẻ để không gây ra hậu quả khôn lường bằng ý kiến chủ quan, áp đặt của mình

Cha mẹ luôn rất yêu thương con, nhưng chắc chắn cha mẹ sẽ không thể sống suốt đời với con, không thể lo toan hết cuộc đời của con. Hãy để cho con vẫn đứng vững trên đôi chân của chính mình, khi cha mẹ không còn.

Nguyễn Tuyết Minh

TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH CÁ NHÂN - TÌM HIỂU CON NGƯỜI TRONG BẠN

TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH CÁ NHÂN - TÌM HIỂU CON NGƯỜI TRONG BẠN

Nói đến trắc nghiệm tính cách cá nhân hẳn các bạn đã không còn xa lạ với những bài trắc nghiệm bằng những câu hỏi trực quan liên hệ với tâm lý và tính cách con người nữa.

Rất nhiều người có thể thấu hiểu người khác nhưng họ lại bất lực với chính mình. Con người thường xuyên không hiểu nổi bản thân họ, thậm chí không biết bản thân mình cảm thấy thế nào, mục tiêu của mình là gì, mình yêu thích gì và mình hợp với công việc như thế nào.

Hầu hết tất cả mọi người đều phải trải qua một giai đoạn mất cân bằng cuộc sống nào đó. Đây là một hiện tượng tâm lý hoàn toàn bình thường. Các bạn có thể tìm thấy câu trả lời cho chính mình ở những bài trắc nghiệm trực quan đầy đủ. Những bài trắc nghiệm thường bao gồm một hệ thống các câu hỏi về tương quan và những phản ứng của bạn trước sự vật, hiện tượng cũng như những điều trong trí tưởng tượng của các bạn. Cách các bạn phản ứng, điều các bạn cảm thấy, những gì các bạn suy nghĩ sẽ được phân tích thành những hành vi tâm lý sẽ dẫn chúng tôi và các bạn tới những điều các bạn đã hoặc chưa biết về mình.

Tính cách đặc trưng của Bạn là gì?

Trắc nghiệm tính cách cá nhân có những căn cứ tâm lý học để đưa ra những báo cáo phân tích tâm lý của con người. Các bạn sẽ hiểu về bản thân mình hơn, biết bản thân mình thực sự cần gì, yêu thích gì và phù hợp với lĩnh vực nào. Anhxtanh từng nói rằng: “Nếu bạn đánh giá con cá bằng khả năng leo cây của nó, suốt đời nó sẽ tin rằng mình là kẻ ngốc nghếch”. Đừng cố leo cây nếu bạn là cá. Hãy tìm ra thế mạnh của mình và phát triển nó.

Nếu chưa bao giờ thử, hãy làm những bài trắc nghiệm tính cách cá nhân để tìm ra những điều còn chìm sâu trong trái tim bạn. Người ta nói: “Đôi khi ta đặt ra câu hỏi chỉ để tự mình tìm kiếm câu trả lời” Hiểu rõ bản thân cũng là một thế mạnh cực kỳ to lớn đối với bất cứ con người nào.

Hãy tin chúng tôi, các bạn đều là những thiên tài, trong trái tim các bạn đều có một mơ ước vươn lên, chỉ là các bạn chưa đi đúng con đường của mình thôi. Các bạn chỉ đang lạc lối trên những con đường dành cho người khác. Hãy thực sự sống cuộc đời của mình, đi bằng đôi chân của các bạn trên con đường của chính mình.

Vậy, các bạn đã biết mình là người như thế nào và đâu là con đường của chính mình chưa? Hãy cùng chúng tôi giải mã những ẩn số từ sâu bên trong trái tim các bạn nhé. click và đây để thực hiện trắc nghiệm bạn nhé

http://banlatrieuphu.com/bai-kiem-tra

Thành Nguyễn

Link bài viết đây nha mọi người: http://banlatrieuphu.com/bai-viet/trac-nghiem-tinh-cach-ca-nhan-ndash-tim-hieu-con-nguoi-trong-ban-3934

ĐƯỢC TUYỂN DỤNG LƯƠNG CAO.

ĐƯỢC TUYỂN DỤNG LƯƠNG CAO.

Theo Bản tin thị trường lao động quý 2 và 3/2016 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội công bố, cả nước có hơn một triệu người lao động trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp.

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, số cử nhân thất nghiệp của Việt Nam ngày càng tăng: hơn 190.000 người – chiếm 15% tổng số người thất nghiệp của cả nước. Mặc dù có trình độ học vấn cao nhưng những người tốt nghiệp đại học này thường không có việc làm do các vấn đề về tổ chức, đào tạo lại khi doanh nghiệp tuyển dụng, người đi làm không thích các công việc đăng tuyển, việc tuyển không tương xứng với trình độ đã học…

Về mặt tích cực, trình độ giáo dục của Việt Nam đang tăng lên, số lượng các trường mọc lên rất nhiều, rất nhanh, nhiều ngành nghề mở ra phục vụ nhu cầu xã hội thay đổi nhưng đồng thời là sinh viên thất nghiệp cũng ngày một tăng. Phải chăng chương trình đào tạo có vấn đề? Ngành nghề các trường đang dạy mà xã hội, doanh nghiệp không có nhu cầu?

Chuyên gia tư vấn quản trị Huỳnh Thị Thu Hằng đang chia sẻ kinh nghiệm 

Nền kinh tế Việt Nam đang mở rộng, tăng trưởng khoảng 6 - 7% mỗi năm – một trong những nước phát triển nhanh nhất Đông Nam Á. Đến khi Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) có hiệu lực, nền kinh tế sẽ như có thêm “cánh”. Các doanh nghiệp cũng đang rất “sốt ruột” về nguồn nhân lực nhưng gặp rất nhiều khó khăn như: “nhiều sinh viên ra trường có chuyên môn tương đối tốt tới xin việc nhưng chúng tôi phải đào tạo lại rất nhiều, đặc biệt là các kỹ năng mềm; Các em cũng không hiểu gì về nhu cầu, hiệu quả của công việc mà mình sẽ làm nếu được tuyển dụng”, một trưởng phòng Nhân sự cho chúng tôi biết.

Bà Huỳnh Thị Thu Hằng, chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp Công ty Cân Bằng – Balance cho biết: “Doanh nghiệp hiện nay đang tốn rất nhiều nguồn lực trong việc đào tạo lại, đặc biệt là về hiệu suất, năng suất lao động, học hỏi sáng tạo. Chính vì vậy cần các trường chú trọng đào tạo nhiều hơn tới các kỹ năng mềm cho các sinh viên trước khi ra trường”.

Ông Nguyễn Vũ Tâm chuyên gia tư vấn hướng nghiệp MBTI toàn cầu chia sẻ kinh nghiệm

Khóa học kỹ năng mềm “Được Tuyển Dụng Lương Cao” được các tác giả Sách Bạn Là Triệu Phú chia sẻ với các bạn Sinh viên tại trường Đại Học Kinh tế TP.HCM, Ban Mục Vụ Sinh viên trung tuần tháng 11 và 12 vừa qua đã được các bạn đón nhận rất nhiệt tình. Ông Nguyễn Vũ Tâm - chuyên gia tư vấn hướng nghiệp MBTI toàn cầu – tác giả quyển sách cho biết: “Đây là một trong các chương trình mà chúng tôi chia sẻ với mong muốn các em có thêm các kỹ năng cho hành trang sự nghiệp của mình”.

Chuyên gia Đinh Thị Kim Hồng chia sẻ với các em kỹ năng mềm “Được Tuyển Dụng Lương Cao”

Được biết khóa kỹ năng mềm “Được Tuyển Dụng Lương Cao” chỉ là một phần nhỏ trong tổng thể chương trình mà Bạn Là Triệu Phú giới thiệu tới các em học sinh cấp 3, sinh viên đại học. Cụ thể như:

- Chương trình tài trợ 1.540.000: đối với các em học sinh cấp 3, sinh viên khi mua sách Bạn Là Triệu Phú được tặng bài trắc nghiệm tính cách, trắc nghiệm đánh giá năng lực, tham khảo mức lương của các chức vụ;

- Các khóa kỹ năng mềm: được tuyển dụng lương cao, hiểu rõ bản thân thành công bền vững đang được giới thiệu tới các trường nhằm giúp các em hiểu rõ bản thân, trau dồi các kỹ năng viết CV, trả lời phỏng vấn, hiểu rõ hiệu suất công việc;

- Chương trình đào tạo hướng nghiệp dành riêng cho thầy cô cũng đang được triển khai trên toàn quốc.

Nguyễn Vũ Tâm – tác giả sách Bạn Là Triệu Phú

Link bài viết đây nha mọi người: http://banlatrieuphu.com/bai-viet/duoc-tuyen-dung-luong-cao-3933

HƯỚNG NGHIỆP CHỌN NGHỀ PHÙ HỢP

HƯỚNG NGHIỆP CHỌN NGHỀ PHÙ HỢP

Hướng nghiệp chọn nghề phù hợp cho học sinh cấp 2, cấp 3 và ngay cả sinh viên là một công việc cực kỳ quan trọng, nếu nhìn xa trông rộng hơn thì công việc này phải được ưu tiên hàng đầu, bởi vì, một đất nước hay một thế giới tồn tại, phát triển với văn hóa, văn minh bền vững thì do con người đóng góp và chi phối. Chính xác hơn, con người quyết định tất cả nên cần phải đầu tư nhiều vào hướng nghiệp chọn nghề phù hợp.

Mặc dù đã có chương trình hướng nghiệp dành cho cuối cấp 2, cấp 3 được biên soạn từ Bộ Giáo dục nhưng việc hướng nghiệp chưa thật sự hiệu quả, bằng chứng là 75% học sinh không hiểu gì về nghề nghiệp nên tỷ lệ chọn sai nghề phải học lại rất cao và rất nhiều người khi tốt nghiệp ra trường thì không hề ưa thích công việc mình đã chọn dẫn đến làm việc không có hiệu suất cao. Rất nhiều ý kiến đã nêu ra, trong đó tựu chung lại là:

- Không nên để thầy cô dạy hướng nghiệp, vì thầy cô chưa bao giờ đi làm bất cứ ngành nghề nào khác hoặc chưa được hiểu biết sâu sắc về các ngành nghề thì lấy đâu ra kinh nghiệm hướng nghiệp, chọn nghề phù hợp cho các em học sinh.

- Không nên để các trường đại học – cao đẳng hướng nghiệp, vì các trường chỉ tranh thủ quảng cáo về các chương trình đào tạo của nhà trường.

Thật vậy, để làm việc hiệu quả cao đòi hỏi nhiều yếu tố, từ yếu tố bên ngoài như là: nhu cầu xã hội, kỹ thuật, văn hóa doanh nghiệp, … đến các yếu tố bên trong như là: tính cách cá nhân người làm việc có phù hợp với công việc muốn đảm nhận hay không, họ phù hợp với công việc rất chi ly hay nhiều cảm xúc không, thích hay không thích tiếp xúc giao tiếp với người lạ… Ví dụ, ngoài tính chất chuyên môn ra thì công việc yêu cầu mình phải hỏi thăm, chăm sóc và phục vụ các khách ngoài giờ, phải làm vào tất cả các cuối tuần, dịp lễ nhưng tính cách và bản thân mình không hề thích làm việc đó mà buộc phải làm thì rất mệt mỏi không còn sức lực, tinh thần để nghiên cứu – sáng tạo và đam mê với công việc.

Ông Nguyễn Vũ Tâm, tư vấn Chọn Nghề Hành Nghề sống với đam mê.

Khi hời hợt với hướng nghiệp thì hậu quả nhãn tiền là người lao động thất nghiệp hoặc làm công việc không phù hợp với bản thân và cam chịu sống với mức lương thấp nhất khu vực ASEAN, để rồi cuộc đời khó mà thăng tiến – phát triển. Việc đa số người dân có mức thu nhập thấp nhất khu vực ASEAN có hậu quả như thế nào thì ai cũng nhìn thấy rất rõ.

Ông Nguyễn Vũ Tâm, chuyên gia đạt chứng nhận toàn cầu về hướng nghiệp theo tính cách MBTI cho biết: “Giống như viết bằng tay thuận và tay không thuận, làm việc đúng tính cách, sở thích, năng lực của mình thì mình sẽ làm việc đó rất dễ, sẽ sinh ra nhiều năng lượng, đam mê, còn ngược lại nếu tính cách bẩm sinh của mình đã không phù hợp thì mình càng làm càng mệt, mau chán, không muốn nghiên cứu, tìm hiểu về nghề hoặc học mãi mà vẫn không hiểu sâu sắc”.

Vậy ai sẽ giúp cho học sinh chọn nghề đúng tính cách, sở thích và năng lực?

Quyển sách Bạn Là Triệu Phú giúp trải nghiệm các chức vụ công việc thật sinh động giúp cho người trải nghiệm trả lời được câu hỏi: Thích hay không thích đảm nhận chức vụ này?

Bà Huỳnh Thị Thu Hằng, chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp của Công ty Tư Vấn và Đào Tạo Cân Bằng - Balance - với hơn 20 năm kinh nghiệm làm quản lý, tư vấn quản trị doanh nghiệp cho biết: Để giúp cho học sinh, sinh viên chọn nghề đúng tính cách, sở thích, năng lực thì chỉ những người từng có kinh nghiệm làm Giám đốc Nhân sự, CEO am hiểu sâu sắc về tính cách, tâm lý, ngành nghề, năng lực làm việc hiệu quả mới có thể làm tốt công việc hướng nghiệp chọn nghề phù hợp.

Nguyễn Vũ Tâm (chuyên gia đạt chứng nhận toàn cầu về hướng nghiệp theo tính cách MBTI)

Link nguồn bài viết đây nha mọi người: http://banlatrieuphu.com/bai-viet/huong-nghiep-chon-nghe-phu-hop-3752

5 MẸO KỲ DIỆU GIÚP THÔI MIÊN SẾP

5 MẸO KỲ DIỆU GIÚP THÔI MIÊN SẾP

Những nghiên cứu tâm lý cho thấy rằng với nhiều trường hợp trong công việc, bạn có thể tranh thủ sự giúp đỡ từ sếp mà chính họ không hề hay biết điều đó. Với mẹo sau đây, bạn có thể “thôi miên” khiến những vị sếp dù khó tính nhất nhưng vẫn tự tay trao tặng cho bạn những cái hỗ trợ thật nhiệt tình.

1. Bắt chước ngôn ngữ cơ thể của đối phương

Các nhà tâm lý học gọi việc bắt chước ngôn ngữ cơ thể của đối phương là hiệu ứng “tắc kè bông”. Theo nhiều nghiên cứu cho thấy con người sẽ phá vỡ “rào cản cảnh giác” và có thiện cảm hơn với những người có cùng cử chỉ, phong thái, biểu lộ nét mặt. Bạn có thể tạo ấn tượng và chiếm lấy cảm tình từ sếp bằng việc bắt chước một cách tinh tế tư thế ngồi, động tác cũng như kiểu nói chuyện.

2. Tập trung vào lợi ích của đối phương

Tập trung vào lợi ích của đối phương là nghệ thuật đàm phán có tính thuyết phục cao nhất. Khi bạn mong muốn sếp chấp thuận một ý kiến, một quan điểm của mình, thay vì phân tích các mặt lợi và hại, bạn nên tập trung xoáy sâu vào những ưu điểm hay lợi ích tích cực đạt được. Với cách này, bạn sẽ có thể thuyết phục sếp có cái nhìn theo chiều hướng khác hơn, đồng thời xác suất khả năng họ đồng ý cũng sẽ cao hơn.

3. Tận dụng cơ hội đối phương vừa trải qua lo âu

Một nghiên cứu tâm lý khác cho thấy khi con người vừa trải qua được tình huống lo âu, hoảng sợ, họ sẽ bước vào giai đoạn trạng thái thư giãn. Chính trong giai đoạn này là thời điểm “vàng” cho các đề nghị, vì họ sẽ rất dễ đồng ý và chấp thuận hơn so với những lúc khác. Khi con người dồn trí lực để suy nghĩ lại về những tình huống căng thẳng, áp lực vừa mới “thoát thân” có thể làm giảm khả năng tư duy, phân tích một cách lý trí với những lời đề nghị. Hãy thử sử dụng cách này nếu bạn muốn nhận được sự “ưu ái” từ sếp.

4. Sử dụng danh từ thay cho động từ

Tâm lý chung của mỗi chúng ta thường hướng về mình, lợi ích của mình hay vị trí trung tâm của mình. Điều này thường được gọi là “cái tôi” hay “bản ngã”. Đặc biệt với những vị sếp thì “cái tôi” sẽ càng mạnh hơn, nhu cầu khẳng định năng lực bản thân trước cấp dưới cũng như trước mọi người sẽ nhiều hơn. Thế nên việc sử dụng danh từ trong các câu nói sẽ có tác dụng thúc đẩy cho họ cảm thấy được những giá trị thuộc về bản thân. Ví dụ trong trường hợp bạn muốn sếp hỗ trợ giải quyết một công việc khó, thay vì bạn nói: “Giải quyết công việc này rất quan trọng”, bạn có thể nói: “Người giải quyết công việc này rất quan trọng”.

5. Đề nghị khi đối phương mệt mỏi

Tính cảnh giác luôn xuất hiện trước những lời đề nghị. Tuy nhiên, khi con người cảm thấy mệt mỏi, họ dễ bị tình trạng xao nhãng và thường nhanh chóng chấp nhận trước các lời đề nghị. Nếu bạn có ý định mong muốn hay đề nghị sếp ưng thuận một điều gì đó, một trong các thời điểm tốt nhất là vào cuối ngày làm việc. Vì khi ấy, họ gần như đã “cạn kiệt” năng lượng, sẽ không đủ tỉnh táo để suy xét quá nhiều.

Duy Trần

Link bài viết đây nha mọi người: http://banlatrieuphu.com/bai-viet/5-meo-ky-dieu-giup-ldquo-thoi-mien-rdquo-sep-3850

4 KỸ NĂNG GIAO TIẾP BÁN HÀNG, CHỐT SALES HIỆU QUẢ

4 KỸ NĂNG GIAO TIẾP BÁN HÀNG, CHỐT SALES HIỆU QUẢ

Trong kinh doanh, tuần tự các bước được tiến hành, nhưng cuối cùng, mục đích cao nhất vẫn là bán được hàng một cách nhanh chóng, thuận lợi.

Người chốt sales chính là mắt xích quan trọng nhất trong sợi liên kết kinh doanh này. Để trở thành một người bán hàng chuyên nghiệp, chốt sale thành thục, hiệu quả không phải vấn đề đơn giản. Một phần rất nhỏ do cái duyên trời phú, phần lớn còn lại là do kinh nghiệm tích lũy và sự học hỏi, luyện tập chăm chỉ mỗi ngày.

Bài viết này sẽ chia sẻ tới các bạn 4 bí quyết quan trọng nhất được tổng hợp và cô đọng lại về kỹ năng giao tiếp bán hàng.

Kỹ năng giao tiếp bán hàng thành công nhất chính là từ tâm phục vụ khách hàng

1. Lập luận, tạo thông tin dạng chứng cứ có cơ sở.

Khách hàng luôn thông minh, họ rất cảnh giác trước những lời mời mọc, giới thiệu từ những người xa lạ chưa có thông tin nắm bắt gì liên quan tới họ. Khi mua hàng, mối quan hệ phát sinh là sự trao đổi giữa giá trị lợi nhuận vật chất cho người bán và giá trị lợi ích chất lượng sản phẩm cho người mua. Người mua có vô vàn lựa chọn cho sự trao đổi này, điều quan trọng ở đây là người bán hàng phải thể hiện ra sao để thuyết phục người mua tin rằng đây là sản phẩm mang lại những giá trị lợi ích nhiều mặt và tốt nhất. Kỹ năng giao tiếp bán hàng giải quyết vấn đề này sẽ được xây dựng từ một hệ thống từ ngữ có kết cấu mạch lạc, bố cục logic, có căn cứ xác thực và quan trọng là chứng minh cho họ thấy được sự đáng tin cậy của khối từ ngữ đó.

2. Sáng tạo và thu hút.

Câu chữ của bạn là nội dung, thì cách thể hiện là hình thức. Nội dung có hay khi nằm trên giấy, nhưng cách diễn đạt nhàm chán, thô kệch sẽ làm mất hoàn toàn giá trị của phần nội dung đó. Bí quyết đó là sinh động hóa mỗi câu từ. Việc nghe lý thuyết suông sẽ khiến khách hàng nhanh chóng mất tập trung. Nắm chắc bí quyết kỹ năng giao tiếp bán hàng sau đây, hãy lấy thêm những ví dụ thực tế, càng gần gũi thiết thực càng hiệu quả.

3. Giọng nói, cử chỉ thân thiện, thành thật, chân thành.

Bạn biết gì, hãy chia sẻ trong phạm vi những điều mà bạn biết, đừng cố gắng suy diễn và bịa đặt những điều bạn chưa tìm hiểu. Đôi khi chính những thứ đó sẽ giết chết mọi sự cố gắng từ đầu của bạn. Không nên để khách hàng cảm thấy mình bị lừa dối, đó là một cảm giác rất tệ.

4. Nói ngắn gọn, không dài dòng lan man.

Thứ nhất, khách hàng không có nhiều thời gian, và họ ngại phải tiếp nhận quá nhiều thông tin cùng lúc. Hơn nữa họ lại càng không nắm được đâu mới là điểm cốt lõi quan trọng nhất của vấn đề nếu bạn cứ nói liên tục.

Thứ hai, khách hàng cần được lắng nghe.

Thứ ba, có nhiều thông tin chỉ nên để “biết”, không phải để “chia sẻ”. Hãy lưu ý, tránh việc thông tin rò rỉ, nghiêm trọng hơn là chúng có thể đến tay đối thủ cạnh tranh của chính bạn.

Thành Giang.

Link nguồn bài viết đây nha mọi người: http://banlatrieuphu.com/bai-viet/4-ky-nang-giao-tiep-ban-hang-chot-sale-hieu-qua-nhat-3930

11 ĐIỀU CẦN TRÁNH TRONG NGÀY CUỐI TUẦN

11 ĐIỀU CẦN TRÁNH TRONG NGÀY CUỐI TUẦN

Mọi người chăm chỉ làm việc để có những ngày cuối tuần thoải mái. Và những gì bạn làm vào hai ngày nghỉ cuối tuần phản ánh mức độ thành công của bạn.

Điểm khác biệt của người thành công và người không thành công chính là quan niệm của họ về ngày cuối tuần. Họ có lên kế hoạch tốt cho ngày nghỉ để làm điều hữu ích, tận hưởng thời gian tự do không? Đây là 11 điều mà người không thành công có xu hướng mắc phải vào ngày cuối tuần và lý do vì sao bạn nên tránh nó.

1. Không có kế hoạch

Bạn không cần phải lên một kế hoạch chi tiết về những việc phải làm trong mỗi giờ vào ngày cuối tuần. Thế nhưng bạn cần có một hình dung về những việc bạn muốn làm hoặc phải làm. Điều này giúp bạn có ý thức bảo vệ sự quý giá của thời gian, đồng thời thúc đẩy bạn tìm đến những sự kiện, hoạt động thú vị và bổ ích.

2. Không dành thời gian cho người thân

Khá khó khăn để chăm sóc, vui đùa, lắng nghe người thân vào những ngày trong tuần bận rộn. Tuy nhiên, cuối tuần là thời điểm tuyệt vời để bạn thể hiện tình yêu thương, sự quan tâm với gia đình, người thân. Hãy “tô điểm” cho những ngày nghỉ bằng cảm xúc tốt đẹp giữa bạn và người thân.

3. Để công nghệ chiếm lấy bạn

Hãy tạm quên chiếc điện thoại, tắt email công việc đi và hãy nói rõ với đồng nghiệp rằng bạn không đáp ứng các yêu cầu không thực sự cần thiết vào ngày cuối tuần. Đừng nghiện cũng đừng lệ thuộc vào công nghệ đến mức không kiểm tra mail hay Facebook khiến bạn cồn cào, bồn chồn, lo lắng.

4. Không yêu thương bản thân

Cho dù bạn đang tận hưởng ngày nghỉ một mình hay cùng nhóm bạn bè, hãy chắc chắn rằng bạn thích điều đó, cảm thấy hạnh phúc và thư giãn trong suốt khoảng thời gian bạn đang trải qua.

5. Dùng hầu hết thời gian để ngủ

Những người ngủ suốt những ngày cuối tuần có thể do đã uống quá say vào ngày hôm trước hoặc quá mệt mỏi vì phải làm việc cả tuần. Nhưng dù vì lý do gì, giấc ngủ kéo dài chỉ khiến bạn thêm mệt mỏi, xuống tinh thần, không sẵn sàng cho tuần làm việc mới. Bạn cũng có thể bị rối loạn giấc ngủ. Vì thế, hãy cố gắng điều chỉnh sinh hoạt để cân bằng hơn.

6. Họ phung phí tiền bạc

Bạn dè xẻn tiền bạc cả tuần và dồn hết tiền bạc vào việc ăn uống, mua sắm vào cuối tuần. Điều này không tốt cho tài chính của bạn, khiến bạn rơi vào những cơn stress khác do túng thiếu hay cảm thấy đã chi tiêu quá mức. Bạn có thể điều chỉnh bằng cách sưu tầm những nơi bán hàng với giá rẻ hơn, các đợt giảm giá. Cảm giác an toàn về tài chính sẽ mang đến cho bạn niềm vui lớn hơn thú vui chi xài không cần cân nhắc vốn chỉ diễn ra trong phút giây ngắn ngủi.

7. Không nhìn lại bản thân

Những ngày trong tuần bạn bị cuốn vào công việc bận rộn và không có thời gian để nghĩ về cuộc sống, những mục tiêu, dự định. Hãy dành một ít thời gian cuối tuần để xem xét lại cuộc sống, bản thân, những điều cần thay đổi và duy trì để không mất định hướng phát triển.

8. Không thể ngừng làm việc

Một số người trì hoãn công việc vào ngày thứ Sáu rồi nghĩ rằng sẽ dùng những ngày nghỉ để giải quyết chúng. Ý tưởng này sẽ khiến bạn bị ám ảnh suốt ngày thứ Bảy và Chủ nhật, đồng thời chất lượng công việc cũng không tốt. Do đó, hãy cố gắng hoàn thành công việc vào chiều thứ Sáu, sắp xếp sẵn những thứ cần làm vào thứ Hai và giải phóng bạn khỏi công việc trong những ngày cuối tuần.

9. Lười biếng và hối tiếc

Một số người luôn lười biếng giải quyết những công việc nhà, không muốn dọn dẹp nhà cửa. Thế nhưng khi vừa hết ngày nghỉ, họ lại cảm thấy rất hối tiếc vì đã không tận dụng thời gian để sắp xếp lại mọi thứ, đồng thời phải tiếp tục chịu đựng sự bề bộn, không thoải mái trong suốt một tuần bận rộn tiếp theo.

Để tránh rơi vào trạng thái stress không đáng có này, hãy giữ cho mình năng động, bắt tay vào chăm sóc nhà cửa và trải qua ngày cuối tuần hữu ích.

10. Không thư giãn

Đối lập với những người quá lười nhác là những người quá tham vọng làm nhiều thứ vào ngày cuối tuần. Để làm việc hiệu quả và thiết lập cuộc sống như những người thành công, bạn cần biết ngày nghỉ cuối tuần là thời gian để "sạc pin" chuẩn bị cho tuần mới.

Dùng thời gian cuối tuần không hiệu quả, lãng phí hoặc làm quá nhiều việc đều khiến bạn không thư giãn được. Đồng thời, điều này khiến bạn không có cảm giác được nghỉ ngơi, ảnh hưởng đến tuần làm việc mới và phương hại đến sự thành công lâu dài của bạn.

11. Không chuẩn bị cho tuần tiếp theo

Đêm Chủ nhật là thời điểm hoàn hảo để lên kế hoạch cho tuần tới. Bạn lên một danh sách các việc cần làm (To-do-list), thêm vào và xem lại những công việc đã lên lịch, hoặc chỉ cần suy nghĩ về những thứ bạn cần làm trong tuần mới.

Link nguồn bài viết ở đây nha mọi người: http://banlatrieuphu.com/bai-viet/11-dieu-can-tranh-trong-ngay-cuoi-tuan-3889